Охрана труда

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 225. Обучение в области охраны труда), Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», а также Постановлением Правительства от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О Порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

ТК РФ ст. 212. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
(…)обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда(…)

За нарушение требований по охране труда налагается
административная ответственность (ст. 5.27 КоАП):
— руководитель организации: штраф от 500 рублей до 5000 рублей,
— юридическое лицо: штраф 30 тысяч рублей до 50 тысяч рублей;
уголовная ответственность (ст.143 УК РФ):
— штраф до 200 тысяч рублей и лишением свободы на срок до трёх лет.

Кто должен пройти курс обучения?

— руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
— руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
— специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
— члены комитетов (комиссий) по охране труда;
— уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
— педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования — преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
— члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
— группы смешанного состава.

Программы обучения.

—Обучение по общим вопросам охран труда и функционирования СУОТ (Программа А)

— Безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. (Программа Б)

 — Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами (НПА), содержащими государственные нормативные требования охраны труда. (Программа В)

— Оказание первой помощи пострадавшим

— Использование (применение) средств индивидуальной защиты

— Обучение безопасным методам и приемам работы на высоте работников (1 группа) (с практическими занятиями на тренировочном полигоне)

— Обучение безопасным методам и приемам работы на высоте работников (2 группа) (с практическими занятиями на тренировочном полигоне)

— Обучение безопасным методам и приемам работы на высоте работников (3 группа)

Выдаваемые документы.

По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда и слушателям выдаётся протокол (выписка из протокола) проверки знаний.